Novinky

DATASYS podporuje flexibilitu a mobilitu práce.

6. 11. 2015
Více než třetina (36 %) Čechů přiznává, že nemá dostatek času na svůj osobní život a čtvrtina (24 %) říká, že je pro ně obtížné si prostor na něj vytvořit. Vyplynulo to z průzkumu Mobilita ve světě malých a středních podniků 2015, který si nechala vypracovat společnost Microsoft. Dvěma třetinám (66 %) Čechů by přitom flexibilita a mobilita v práci pomohla zvýšit výkon a současně zlepšit osobní život. I proto Microsoft vyhlašuje každoroční Den práce odkudkoli (první čtvrtek v listopadu) jehož cílem je podpořit flexibilní styl práce, a pomoci tak lépe sladit pracovní a osobní život. Letos jsme se k iniciativě „práce odkudkoli“ přidali i my v Datasysu.
V naši společnosti podporujeme myšlenku flexibilních forem práce, které jsou založené na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměstnanci si mohou lépe sladit zaměstnání se soukromým životem. Mobilním způsobem práce můžeme podpořit pracující rodiče, mladé lidi, studenty či osoby se zdravotním postižením. Snažíme se svým zaměstnancům, pokud to povaha práce dovoluje, umožnit pracovat odkudkoliv a soustředit se na výsledky. K tomu využíváme technologie Microsoftu jako Skype for Business, Office 365 nebo SharePoint.
 
« zpět na přehled novinek